EPL 6375领先与价值. 本课程使候选人能够检查和发展他们作为领导者的身份，以及他们的决策和行动如何影响价值观驱动的行为, 组织弹性, 适应性, 成就型文化.
EPL 6355学校文化和学生支持. 本课程将帮助学生理解和应用积极主动的策略，建立一个包容的社会, 营造公平的校园文化，促进学生的健康和学习. 学生们会理解这两者之间的关系, 积极的文化和高效的课堂教学，促进学生的社会情感成长和学术学习.
EPL 6391协同领导. 本课程是一门以学术研究为基础的应用型和实践型课程. 它为学校领导考察了围绕学校-社区关系的关键概念. 学生将面临的挑战是考虑如何在不同的教育环境中促进与家庭和社区的互利联系.
EPL 6354领导组织变革. 本课程侧重于领导者用来使其组织更成功的变革的实用框架和策略. 主题包括组织理论，有效的变革实践，以及变革的潜在障碍.
EPL 6367教学领导:(读写能力.) 本课程侧重于影响课堂教学的实用框架和策略. 主题包括设置课程优先级, 实施研究型教学实践, 并使用数据和评估工具来改善教学和学生的学习.
EPL 6246教学领导:(阀杆.) 本课程探讨影响数学和科学教学计划的趋势和问题. 专题讨论中纳入的信息也将涉及方案制定, 评价, 合规问题, 对预算的影响, 设施, 和人员.
EPL 6350开发人力资本. 本课程将以招聘为重点, 选择,训练, 发展, 监督, 留住优秀的教师和其他员工. 主题将包括招聘策略, 雇用及入职实务, 专业发展模式, 通过指导培养个人和员工的能力, 以及人员的有效和道德管理.
EPL 6340领导的法律和道德方面. 本课程的重点是对有效的学校领导至关重要的法律和政策问题. 学生将探索关键利益相关者的宪法和法定权利，并制定策略，以做出法律和道德上可辩护的决定. 主题包括公平和访问, 合规, 道德, 以及发展, 沟通和执行有效的政策.
EPL 6193顶点经验. 完成为期一年的校园改善计划后, 学生撰写最后一篇论文，在论文中他们综合了项目组合的组成部分, 分析最终数据, 并提出建议供将来考虑. 虽然这门课是在第二年的夏季学期, 毕业论文是全年完成的学校改进项目的高潮.
EPL 6243野外研究1. 实地研究课程包括与课程每个模块的课程工作直接相关的实习活动. 实地研究项目将是总结性投资组合评估的一部分.
EPL 6247野外研究2. 实地研究课程包括与课程每个模块的课程工作直接相关的实习活动. 实地研究项目将是总结性投资组合评估的一部分.
EPL 6251野外研究3. 实地研究课程包括与课程每个模块的课程工作直接相关的实习活动. 实地研究项目将是总结性投资组合评估的一部分.