哈特领导力情商(EQ)评估

情绪智力(EQ)评估介绍了大学生, 大师, 和博士生的领导力发展概念通过测量15种不同的能力, 比如自我关注, 自我实现, 情感的自我意识, 情感表达, 自信, 独立, 人际关系, 同理心, 社会责任, 解决问题, 现实验证, 控制冲动, 灵活性, 抗压力能力, 和乐观.

评估完成后, 学生将获得个性化的反馈和情商辅导服务，以确定他们的优势, 找出并探索他们的成长领域, 并建立与他们的学术相关的现实目标, 专业, 以及个人发展和成功. 学生还将参加整个学年安排的领导力发展研讨会.