保单号码: 9.8

政策部分: 警察 & 公共安全

修订日期: 2019年9月4日

1.  政策声明

大学致力于营造一个没有暴力和暴力威胁的工作场所、学术学习和生活环境. 学校不能容忍这种行为, 无论是直接或通过使用大学设施, 财产或资源:

1. 是暴力的
2. 暴力威胁
3. 骚扰或恐吓他人
4. 干涉个人合法的行动或表达权利的
5. 扰乱工作场所, 学术环境或大学为公众提供服务的能力

在大学校园的任何环境或任何教育项目或活动中，暴力都是严格禁止的. 暴力或威胁行为可能包括身体行为, 口头或书面陈述, 或者非语言的手势和表情, 哪些可能被认为对自己或他人有害. 暴力还可能包括家庭和/或关系暴力行为，这种行为侵入工作场所或学术生活和学习环境，危及关系中的一方或其他人, 或者身体上的行为, 性, 和/或心理虐待行为，用来建立和维持对另一个人的控制.

2.  举报暴力或威胁行为

大学已经建立了程序，教师,  工作人员, 学生必须报告发生在校园的暴力事件, 或在任何大学赞助的教育项目或活动期间, 或者报告对可能演变成暴力的情况的担忧. 制定这些程序是为了确保事故得到适当和及时的回应.

1. 大学社区员工的所有成员都有责任联系新大警察局，向他们报告潜在威胁, 实际的威胁, 或者实际的暴力行为. 这包括, 但不限于:新加坡管理大学的教员, 工作人员, 学生, 志愿者, 承包商, 和其他可能决定.
2. 任何目睹暴力行为或暴力行为威胁的教职员工必须立即向新大警方报告, 学生主任办公室, 或者人力资源办公室, 是适用的.
3. 新大教职员工应立即向第九条协调员报告任何涉及不当性行为或性骚扰的行为, 或第九条副协调员. 51节.《威尼斯人博彩》第251-259条要求高等教育机构的任何雇员及时向新大第九章协调员报告某些暴力或威胁行为, or Deputy Title IX Coordinator; failure to make such a report may result in termination. 对新大的行政处罚, 而对员工的刑事制裁也可能导致未报告.“某些暴力或威胁行为”是指新大员工合理认为构成性骚扰的任何事件, 性侵犯, 约会暴力, 或跟踪, 哪起案件是由一名就读于哈佛大学的学生犯下的, 或者是某公司的雇员, SMU, 在事件发生的时候.
4. 如果暴力事件迫在眉睫或者个人的安全受到威胁, 应该立即联系新大警察局. 迫在眉睫的威胁是真正的暴力行为, 或者当暴力行为可能发生时, 比如不断升级的口角. 请拨打8-3333或911.
5. 教师, 工作人员, 和学生, 应报告任何被视为威胁或暴力的行为, 即使没有真正的威胁, 新大警察局, 学生主任办公室, 人力资源办公室, 和/或第九条协调员或第九条副协调员, 立即.

3.  大学的反应

对于校园内发生的威胁或暴力行为，学校将迅速坚决地作出回应, 包括, 但不限于, 校外发生的事件报告, such as study abroad or other SMU trips and events; hazing, 家庭暴力. 我们将认真对待并迅速处理所有报告. 被确定有暴力行为和/或暴力威胁的个人将被视为违反了本政策和其他大学政策，并将根据适用的大学政策和程序进行处理, 除了联邦政府, 状态, 以及当地法律.

1. 制裁
   从事暴力或威胁行为的个人将被立即赶出大学校园, 包括住在大学宿舍的学生, 并可能受到纪律处分直至解雇, 临时或正式停职, 驱逐, 或其他纪律处分, 逮捕, 及/或刑事及/或民事检控. 员工和主管可以联系新大人力资源部和/或新大警察局，以帮助维护安全的工作环境.
2. 提交虚假报告
   任何明知并故意提交虚假报告的人都将受到纪律处分，包括但不限于:解雇, 驱逐, 和/或法律诉讼.
3. 禁止报复
   一个教师, 学生, 或以任何方式对个人进行报复的员工, 谁曾根据本政策善意地提出投诉，或善意地参与对该投诉的调查, 是否受到纪律处分, 包括但不限于:停职, 驱逐, 或终止, 按照新大相关政策办理.
4. 暴力和威胁评估
   大学成立了一个暴力和威胁评估小组，该小组将根据需要召开会议，评估涉及大学教师的个别案件, 工作人员, 学生, 以及其他行为被认为具有潜在威胁的人, 暴力, 或对自己或他人有害，并根据大学政策建议适当的应对措施. 暴力和威胁评估小组将由新大警察局长召集, 或其指定人员, 并由下列办事处的人士组成(如适用):

1. 新大警务处
2. 风险管理/环境卫生 & 安全
3. 法律事务
4. 机构准入和公平办公室/第九条协调员(如果收到涉嫌性骚扰或性暴力的报告)
5. 咨询和心理服务办公室
6. 教务长(如果涉及新大教员)
7. 人力资源(如果涉及新大员工)
8. 学生事务主任办公室(如果涉及新大学生)

其他职员或教员, 或两个, 由暴力和威胁评估小组根据具体情况决定，是否可以被邀请加入.

修改后: 2019年9月4日

采用: 二零一零年八月十二日