克里斯·威利斯

Chris是PrimeSource Brands的首席人事和行政官, 一家私募股权控股的建筑产品制造企业, 配送和运输公司配合2美元.年收入80亿美元，拥有2500多名团队成员. 他于2021年初加入PrimeSource Brands，通过将多家建筑供应公司整合到PrimeSource Brands，帮助领导创建以人为本的组织.

加入PrimeSource Brands之前, Chris曾担任执行副总裁, 州际电池公司的首席人事和公司事务官公司. 以这种身份, 他对公司文化负有责任, 企业沟通, 人力资源. 克里斯还负责所有法律事务, 包括诉讼, 知识产权, 公司治理和公司交易.

克里斯接受了他的第一个内部法律角色，坎宁安林赛，美国.S.公司., 一家国际风险管理公司, 在那里他后来获得了高级副总裁兼总法律顾问的职位. Chris的法律生涯始于他在Touchstone的诉讼助理, 伯奈斯, 约翰斯顿, 比尔和史密斯, L.L.C. 在获得南威尼斯人娱乐城德德曼法学院的法学博士学位后. 他还在新大完成了本科学业, 获得经济学和政治学学士学位.

克里斯活跃于德克萨斯州总法律顾问论坛和达拉斯大学的领导力发展社区, 研究生和行政级别. 他是新加坡管理大学西蒙斯教育与人类发展学院的兼职教授，在那里他共同教授高级领导力和教练. 克里斯还是斯塔根领导学院的兼职讲师，并经常在新加坡管理大学戴德曼法学院和考克斯商学院担任就业法和企业文化方面的客座讲师. Chris之前曾担任Texas总法律顾问论坛的总裁, 他是其达拉斯分会主席，也是论坛领导力研究所的联合创始人.

在工作和专业组织之外, 克里斯喜欢和他的妻子吉尔共度时光, 也是戴德曼法学院的毕业生, 还有他们的三个女儿. 他活跃于Highland Park United Methodist Church，并担任Family Legacy的董事会成员, 一个致力于服务赞比亚孤儿和弱势儿童的基督教组织. 克里斯也是达拉斯销售俱乐部的成员和重大研究所的支持者, 儿童早期发展实验学校.