就业统计数据

新大戴德曼法学院的毕业生在法律专业的各个领域都有自己的职业生涯——私人执业, 业务, 司法, 政府, 公共服务和学术界，以及法律学位非常有价值的非法律专业. 就业服务办公室努力收集, 分析和报告完整、准确的毕业生就业和工资信息. 我们很自豪地为2022届毕业生提供以下就业信息, 2021, 2020年是我们坚定承诺的证明，我们不仅要培养有才华的年轻律师，还要成功地将这些人才投入市场. 

就业服务办公室为学生和刚毕业的学生提供一对一的咨询师和法学院工作人员的指导, 谁的专业经验包括与著名的国际和地区律师事务所合作，以及担任公司总法律顾问. 这些敬业的顾问带来了无数律师事务所, 企业, 政府, 以及公共利益雇主全年招聘我们的法律专业学生, 此外，即使在最具挑战性的经济时期，它们也通过运营创新项目促进就业 测试驱动这是一项针对三年级学生和应届毕业生的激励招聘计划.

就业统计数据是根据美国律师协会法律教育和律师入学部门发布的就业协议收集并报告给美国律师协会的. 这些统计数据是基于毕业生完成的就业调查，并经就业服务人员核实. 每年4月，毕业班的就业报告都会提交给美国律师协会(ABA)和NALP，反映截至3月15日的就业情况, 毕业后十个月. 注意，ABA和NALP对不同的类别使用不同的定义, 这可能解释了报告中的差异. 接受教育，充分了解自己的就业前景. 请参阅更详细的就业统计数字: 

美国律师协会

* 关于2020届毕业生就业结果的信息可能无法反映特定法学院在该领域的典型结果. 由于COVID-19大流行, 在许多司法管辖区，律师入学考试被取消或推迟, 因此，毕业生在每年的3月15日毕业生就业状况日之前找到工作变得更加困难. 请参考每所经美国律师协会认可的法学院的“美国律师协会要求披露”网页上公布的3年就业结果数据 www.abarequireddisclosures.org.

** 一个研究生, 报告为全职, 在美国律师协会2021届毕业生就业总结中担任JD Advantage的长期工作, 符合美国律师协会的要求，作为全职报告, 长期律师资格考试所要求的工作，并在下面的NALP就业报告和薪酬调查中报告, 2021届毕业生. 这种差异是在美国律师协会的编辑截止日期之后发现的，并通知了美国律师协会.

全国法律安置协会

关于工资信息的说明

报告了全职、长期职位的工资. NALP报告中所载的工资资料提供了总体的平均和中位数工资, 以及统计范围. 工资由雇主部门进一步报告. 而大多数毕业生确实会报告薪资信息, 一些毕业生选择不报工资，一些工资信息无法独立核实. 报告薪资信息的毕业生比例每年都不一样.

未来的学生, 法学院学生和应届毕业生, 在评估薪资信息时, 是否应考虑每一类就业报告的薪金的高低幅度, 除了平均和平均报告的工资. 额外的, 关于法定工资和补偿的独立研究也可以从NALP网站上获得, http://www.nalp.org. ——研究 & 统计数据.

新大戴德曼法学院尽一切努力报告准确和完整的就业统计数据和薪资信息. 如果您对这些报告有任何疑问，请联系就业服务办公室.