拉丁裔领导倡议

美国.S. 正在经历人口结构的转变. 拉丁裔现在是美国第二大族群. 根据皮尤研究中心的数据,拉美裔人口将占美国人口的29%.S. 2060年人口预测.

尽管人口结构在变化, 在全国范围内,拉美裔在高管职位和公司董事会中的代表性不足, 并且在组织中经常面临缓慢的向上流动.

2013年11月, 新加坡管理大学考克斯商学院的高管教育部门, 还有10个创始公司成员, 发起了新大考克斯拉丁裔领导倡议,以帮助公司应对这些挑战. 新大考克斯拉丁裔领导计划协助参与公司招聘, 培养和留住能够推动业务增长的拉美裔高管, 为公司创造可持续的竞争优势.

服务的支柱

机构会员可受惠于以下四个相互关联的范畴:

  • 领导 & 高潜力人才的管理发展
  • 建立多元文化能力的组织发展
  • 通过以拉丁裔为重点的研究获得独家商业见解
  • 行业领导和社区和学校投资

新大考克斯拉丁裔领导计划为组织提供了利用想法和经验来帮助告知和塑造人才和商业决策的机会.