教师和工作人员如何帮助学生在性骚扰的情况下
重要的是，所有教职员工都要了解新大关于性骚扰的程序, 以及支持学生的资源.
所有新大的教职员工都是强制性的记者, 这意味着法律要求他们向新大的第九条协调员报告性骚扰案件，提交一份报告 第九条性骚扰第三方报告表 to accessequity@jishuoba.com. 这项义务适用于所有员工, 包括咨询服务和牧师办公室的保密顾问, 虽然这些员工只需要报告事件的类型，但可能不包括任何会侵犯学生隐私期望的信息.
如果学生向教职员工举报性骚扰，他们应该遵循以下步骤:
1. 敦促学生寻求医疗救助.
在性侵犯案件中, 约会暴力和家庭暴力, a certified Sexual Assault Nurse Examiner (SANE) at Texas Health Presbyterian Hospital Dallas can provide care and an exam that preserves evidence; 214-345-6203. 新大警察和咨询服务可以陪同学生去医院. 经历过性侵犯的学生可以选择访问性侵犯护士考官(SANE). 鲍勃·史密斯健康中心免费服务. 了解更多 "Get Help".
2. 鼓励学生报警.
电话:214-768-3333, 或者学生可以拨打事件发生地的911与当地警方联系.
3. 向学生介绍校园和社区资源.
告知学生以下列出的校园和社区资源, 包括联系新大第九章协调员 机构准入和公平办公室 了解报告选项并提交内部申诉.
4. 通知新大第九条协调员.
通知该学生，你必须向新大第九条协调员报告性侵犯事件.
- SMU Police (紧急求助或刑事举报)，214-768-3333(全天候服务)
- 学生权益和支持办公室 (有关选项的支持和信息)，214-768-4564
- 新大辅导服务 (保密咨询)，214-768-2277(随时提供紧急联系人)
- 新大第九章协调员 (内部投诉信息和报告)，214-768-3601
社区资源
- 德州健康长老会医院性侵犯护士审查员(SANE)计划 (用于医疗护理和保存证据的法医检查)，214-345-6203
- The 达拉斯地区强奸危机中心 (DARCC) (保密谘询及协助)，972-641-7273(24小时热线)
了解更多关于 校园及社区资源.