为需要帮助的教职员工提供的信息

新大敦促遭受性骚扰的教职员工——包括性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力或跟踪-寻求帮助. 新大的第九条性骚扰政策 适用于员工和学生.

SMU资源

SMU的警察，提供全天候紧急求助和刑事举报服务. 拨打911或214-768-3333，或拿起校园里的蓝光电话. 如果在校外，请拨打911联系辖区内的警察.

新大第九章协调员，提供内部投诉信息和报告. 请致电214-768-3601或发送电子邮件 accessequity@jishuoba.com.

员工援助计划, 为所有符合资格的全职和兼职教职员工及其家属提供保密咨询和转介服务. 请致电1-877-704-5696或 在网上了解更多.

工作场所暴力评估小组, 在评估涉及行为被认为具有潜在威胁性的员工的案件时，哪一个部门会满足需要, 暴力的或对自己或他人有害的. 立即向新大警方报告，电话214-768-3333. 员工可以通过电子邮件214-768-THREAT报告新出现的问题 threat@jishuoba.com 或者提交 网上报告表格.

社区和国家资源